「當你團隊的助力，而不是當你團隊的皇帝。」

一個各別自主性高的團隊，通常是因為時間壓力而造成的，例如：正在趕存檔的on節目團隊。

另外一個例子就是當紅的「海賊王」。

如果你喜成為海賊王 (或想擁有這樣的團隊)，相信合作與相信夥伴，保持彈性並維持共識(不見得每個時期都相同、永遠不變)，就是該努力去思考的事。

也正因為經歷過不同屬性的團隊組合，我更能體會想找出魯夫那樣夥伴那種殷切地期盼感覺。